保定幼儿师范高等专科学校
临时工管理办法（修改稿）
临时用工是学校发展过程中的特殊用工情况，对学校临时性工作起到积极的推动作用，为了完善用工程序，促进临时用工的积极性，对临时用工在符合条件下转为聘任制作如下规定。
一、临时工转为聘任制，具体要求如下：
1.本校正式聘任临时工；
2.年龄40周岁以下；
3.全日制专科及以上学历，技术工岗位可放宽到进修学历（以岗位和学历证书为准），因学校工作需要由技术工岗位转任其它岗位的可按技术工对待；
4.硕士研究生或双学位全日制本科在临时工岗位工作满一年（含）以上并考核优秀者，本科在临时工岗位工作满三年（含）以上并考核优秀者，专科在临时工岗位工作满六年（含）以上并考核优秀者。
二、工资、福利待遇：聘任后无见习期，根据学历享受校内聘任人员同等待遇。
三、本办法由人事处负责解释，自公布之日起执行。
保定幼儿师范高等专科学校
人事处
2021年11月11日
